石川興産は、環境の変化に対応する柔軟な発想と広い視野を持ち、
現状を打破する突破力を身に付け、挑戦し続ける人材を求めます。

石川興産ってどんな会社?

私たちは、「石油製品の販売を通じて地域に密着し、貢献する企業をつくる」という理念のもと
石油製品を効率よく利用していただける製品・サービスを提供していくことに全力を注いでいます。

  • 創業66

    1951年、足利市で石油製品の販売業をはじめたのが始まりです。以来、多くのお客様の信頼をいただき地歩を固めて参りました。

  • 従業員数108

    現在、石川興産ではアルバイトを含め108人が在籍しています。多様な価値観を持った人材が切磋琢磨し、様々な分野で活躍しています。

  • 年間休日105

    働くときは働く、休むときはしっかり休む。仕事もプライベートもメリハリをもって働くスタッフが多いのも石川興産の特徴です。

  • 資格取得者率96%

    石川興産では資格取得支援により様々な資格を取ることができます。教育訓練による人材教育に取り組んでいます。

  • 最年少管理職35

    石川興産では年齢・性別に関係なく、誰でも管理職になるチャンスがあります。あなたの仕事ぶりをしっかり評価する風土があるからこそ出来るのです。

先輩社員の声

営業 塩田 剛哉 (入社8年目)

入社からあっという間の8年間

入社当時の事を思い出すと、約半年間は先輩の営業に同行し石油業界の基礎知識から、営業としての姿勢などを学びました。

そんな私もあっという間に入社から8年が経ち、今では新入社員を教育する立場となりました。
新人教育では、自分が新人のときに上司から教わったことをかみ砕いて、なるべく分かりやすいように伝える事を心掛けています。

初めて自分の提案が受け入れられた時の喜びはひとしおでした

入社3年目の頃、印象に残った出来事がありました。 私が所属する部署では、省エネ、コスト削減を目的とした潤滑油の販売促進を行っています。 トラックを80台ほど保有する運送会社に軽油のコスト削減を提案しました。
新規のお客様だったので、訪問当初はまったく話も聞いてもらえないという事が続きましたが、 この提案が通れば、絶対にコスト削減に繋がるという絶対の自信があったので、 何度も何度も足を運び話を聞いてもらう努力をし、 初めての訪問から2ヶ月ほどかかり、ようやく私の提案が受け入れてもらうことが出来ました。
結果として、年間で3%燃費削減をする事が出来、 お客様から、「うちは今まで安いところからしか買わなかったのに、高いオイルを買ったのは石川興産さんが初めてだよ」 と嬉しいお言葉をいただきました。
このことがあってから、お客様との商談の際はいつもこのエピソードを思い出し頑張っています。

営業 高木 涼太(入社8年目)

お客様との信頼関係をいかに作れるかが鍵

私たち石川興産では法人のお客様向けに潤滑油、切削油といった金属加工などに用いる油を販売しています。
お客様から「最近金属が切れなくなった」「工具のもちが悪い」「金属が変色してしまう」といったような相談を解決することはもちろんのこと、営業自らより加工性が良くなったり、油の交換寿命が長くなるようなオイルのご提案もしています。油といっても様々な種類があるため、販売する前にはテスト期間を設けてお客様に使用してもらうことがほとんどです。テスト期間には、ただ使ってもらうだけではなく、こまめにお客様のところへ出向いて問題がないかを確認します。
顔を覚えてもらうことで信頼関係が生まれ、次の仕事に繋がったり、問題が起きた時や相談ごとなどすぐにお客様から連絡をいただけていると感じています。
ありきたりですが、お客様から「ありがとう」や「よく頑張っているね」「今年もよろしく」などと言われるとこの仕事をやっていて本当に良かったな、と感じます。

1日のスケジュール

  • 8:00

    出勤・掃除・朝礼

    1日のスタートは掃除から。事務所内をキレイにすることで気持ちもスッキリ!

  • 8:30

    事業所内にて事務作業

    メール対応やアポ取りが中心です。

  • 9:00~17:00

    営業・電話問合せ対応

    車で営業に出掛け、平均8~10社訪問します。電話問合せは注文や資料請求の依頼がほとんど!

  • 12:00

    お昼休み

    自宅から持参したお弁当や、時には外食をしたりリラックスして過ごします。

  • 17:00~18:00

    事務作業・日報作成・退社

    お客様からの依頼の資料や翌日の営業準備をします。お疲れさまでした!

SSスタッフ 国吉 耕平 (入社3年目)

車に知識がなくても活躍できる職場です!

Q:この会社に入ったきっかけは何ですか?

合同説明会で石川興産を知り、会社見学を経て入社しました。 もともと、スポーツに関する仕事をしたいと思っていたので、 車業界に入るとは思いませんでしたが、社員やスタッフの人たちの人柄に惹かれ入社を決意しました。

Q:車の知識がなくても働けますか?

はい、石川興産は教育制度がしっかりしているため車の知識がなくても問題ありません。 オイル交換や洗車といった基礎的な作業からしっかりと教えてもらえます。 希望すれば自動車整備士資格も取得可能です。

Q:やりがいはなんですか?

お客様からの「ありがとう」という言葉がやりがいにつながっています。 入社した当時は知識が乏しく、ご提案が思うように出来ず悔しい思いもたくさんしましたが、 先輩とお客様とのやりとりをよく観察したり、コツを教えてもらったりした結果、 今では一人でご提案が出来るようになりました。 お客様か「ありがとう」「車の調子が良くなった」と言われることも多くなり、以前よりずっと楽しく仕事が出来ています。

Q:今後の目標はなんですか?

今はSSの現場で車の知識を付けたいと思っていますが、ゆくゆくは法人営業がしたいです。営業の現場ではどんなお客様との出会いがあるだろう、と不安もありますが楽しみです。

教育・研修制度

石川興産では、先輩社員との同行営業、OJTや社内勉強会などスキルアップ出来る体制が整えられています。
営業未経験の方、知識のない方などゼロからのスタートでも大丈夫、私たちがあなたの成長をバックアップします。

出光潤滑油資格・教育制度

石川興産では資格・教育制度も充実。
あなたのやる気次第でさらなるスキルアップ・難しい課題解決も可能になります。

出光潤滑油 教育制度

  • 出光テクニカルマスターITM(Idemitsu Technical Master)

  • 出光潤滑油 教育制度

募集要項(新卒採用)

新卒

募集内容
正社員
募集職種
セールスエンジニア
仕事内容
潤滑油関連、産業エネルギー関連、石油化学関連の営業
学歴・経験
大学・大学院卒業者
勤務地
宇都宮支店・足利営業所・小山営業所
勤務時間
8:30~17:30
休日
年間105日
給与
初任給/大学卒221,000円(営業手当含む)
待遇
昇給年1回(5月)、賞与年2回(7月・12月)、営業手当、資格手当、家族手当、住宅手当、通勤手当
福利厚生
各種社会保険完備、住宅財形融資、各種団体保険、他
教育制度
新入社員教育、3年目社員研修、中堅社員研修、役職者研修、各種担当者研修
提出書類
履歴書(写真貼付)、自己PR(原稿用紙2枚以内)、学業成績証明書(大学のものとする)
応募方法
まずはお気軽に、下記提出書類を当社までご郵送ください。
※入社日・面接日・面接時間は考慮します。
※応募の秘密厳守致します。なお、書類は返却いたしません。

SSスタッフ

募集内容
正社員
募集職種
サービスステーションスタッフ
仕事内容
給油アテンド、カード発券、車販売、車検・整備、洗車、カーコーティング の販売
学歴・経験
大学、専門学校、高校卒業者
勤務地
栃木県佐野市、小山市、芳賀町、茨城県古河市内のサービスステーション
勤務時間
実働8時間
休日
年間105日シフト制
給与
初任給/大学卒168,000円 専門学校・高校卒/163,200円
待遇
昇給年1回(5月)、賞与年2回(7月・12月)、資格手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、時間外手当
提出書類
履歴書(写真貼付)
応募方法
まずはお気軽に、下記提出書類を当社までご郵送ください。
※入社日・面接日・面接時間は考慮します。
※応募の秘密厳守致します。なお、書類は返却いたしません。
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